午間微點評：軟實力 硬支撐

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　　今日熱點：跨境電商對復(fù)合型人才需求“如饑似渴”

　　關(guān)鍵提示：跨境電商行業(yè)的迅猛發(fā)展正使得用人市場對相關(guān)電商人才變得極為稀缺。雨果網(wǎng)獲悉，今年用人市場對跨境電商人才的需求表現(xiàn)得極為“饑渴”，甚至達到“無須經(jīng)驗，只要懂外語、電腦即可”這樣的低門檻，且對應(yīng)屆畢業(yè)生承諾的薪酬相比傳統(tǒng)貿(mào)易行業(yè)也高出不少。

　　編輯點評：【軟實力 硬支撐】對于企業(yè)來說，人才是不可或缺的軟實力。在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的時代，對于人才的競爭更是如火如荼。作為跨境電商競爭力的基石，人才儲備是決勝未來的關(guān)鍵因素。

　　如今，市場上面的“供不應(yīng)求”更是讓同行之間的人才競爭達到白熱化。“千金易得，一將難求”的窘境正在整個快速發(fā)展的跨境電商行業(yè)蔓延，電商人才資源的匱乏已經(jīng)直接制約企業(yè)的發(fā)展，讓企業(yè)頭疼不已。雖說也有企業(yè)自主培養(yǎng)內(nèi)部人才，但是跨境電商這種復(fù)合型人才既需要同時掌握技術(shù)、貿(mào)易專業(yè)知識經(jīng)驗、經(jīng)濟常識和管理能力的創(chuàng)新型人才是長期培養(yǎng)的，是很多企業(yè)無法負擔(dān)得起的。

　　軟實力，硬支撐。人才作為企業(yè)軟實力的一部分，在企業(yè)發(fā)展中，具有不可動搖的意義所在，而在競爭長跑中獲勝的根本，依然在于不竭的創(chuàng)新能力與人才優(yōu)勢。而企業(yè)在發(fā)展過程中，除了對人才培養(yǎng)的關(guān)注，也要防止人才的流失，方可“左右逢源”，走在行業(yè)前端。